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辦公室副主任兼人力資源

專業要求:人力資源管理;

學歷要求:本科

工作經驗:2-5 年

薪資待遇:5000--7000  月薪

招聘人數:1

招聘對象: 社會人才

職位已過期

更新日期:2020-01-15

有效期:長期有效

年齡要求: 25-45

外語要求: 不限

提供食宿:面議

工作地點: 貴州-黔西南布依族苗族自治州-安龍縣

一、按照學校辦公室職責范圍 , 協助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業務建設、督促檢查各崗位職責的執行情況。
二、負責文秘工作,協助主任落實學校的決議和計劃;做好文綜合和處理工作 , 把好文關和政策關。
三、協助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動 , 做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。
四、根據學校有關會議決定 ,協助主任 組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其它文件;及時處理各類上報下發、傳閱的文件。
五、協助主任做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯系和交往工作。協助做好離退休教職工的慰問工作,關心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。
六 、 注意調查研究 , 掌握校內外信息 , 主動了解與全局有關的情況和問題 ,協助主任 積極為校領導決策提供參考意見。
七、當好主任的參謀和助手,認真完成校長、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。
八 、做好主任安排的工作,完成衡水安龍實驗中學的籌劃工作。
九.包括工作重點(五險一金,考勤,超課時核算,接待工作)等

衡水安龍實驗中學(原安龍四中)

學校簡介

貴州省衡水安龍實驗中學隸屬于河北衡水中學,是貴州省安龍縣人民政府與貴州省安龍衡水教育發展有限公司合作,引進河北衡水中學優質教育資源,對安龍縣第四中學進行辦學體制改革,按省級二類示范性普通高中建設標準投資興建的一所完全高中。


學校占地面積168畝,計劃投資2.1億元,規劃建筑面積10余萬平方米;現有48個教學班,在校學生2800余人。學校依托“開展激情教育,打造高效課堂,實行精細管理”的辦學思路,引進衡水中學先進的辦學理念和教育教學資源,以終身難忘的教育培養和諧的人。

學校秉承不放棄任何一位學生,對每一位學生負責到底的理念,盡快實現“低進高出、高進優出”,力爭三至五年培養出清華北大學子,快速使學校規模見大,管理見嚴,隊伍見精,高考見優,安龍有品,黔西南有名,貴州有聲。

 

管理團隊

學校擁有一流的管理團隊,崇尚專家治校、責任強校。

學校形成四大管理機制:校長負責制、人事報備制、目標考核制、薪酬績效制。通過靈活的機制迅速把衡水中學的“好”、“快”、“特”、“新”,以及和諧的人際關系、溫馨的人文環境、奮發向上的面貌、充滿激情的狀態、以人為本、服務師生等理念引入我校,使校師生充滿激情,教育教學質量上新臺階。

 

師資力量

教師是學校發展之源、提高之本。學校面向全國引進大量的高級職稱教師、省市級骨干教師、優秀教師、學科標兵及學科帶頭人,與我校原有素質精良、業務精湛的優秀骨干教師一起一批理念先進,師德高尚、素質過硬、創新力強、成績突出的強大師資隊伍。

同時,學校面向全國以稅后年薪20-35萬招首席教師領教清北班,助學金百萬引進最優生源沖刺清華北大

 

學校理念

校訓:謙虛堅韌、求真尚美
理念:德行合一、追求卓越
教風:嚴謹治學、為人師表
學風:勤學苦練、樂在學中
校風:勇于探索、團結奮進

 

培養目標

衡水安龍實驗中學以塑造有理想有追求有擔當有作為有品質的時代先進青年,培養具有國家與民族情懷、德才兼備、文理兼優、競爭能力強、發展后勁足的復合型、創新型、國際化人才作為培養學生的終極目標。

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